Kuo skiriasi darbas nuo vaidmens?


Atsakymas 1:

Norėdami iliustruoti skirtumą, leiskite man pasinaudoti gydytojo pavyzdžiu (MBBS, MD - vidinis vaistas) ligoninėje.

Jos darbas pavadintas „konsultantu“, o ją apmoka ligoninė. Jos atlyginimas gali būti fiksuotas ir kintamas.

Toliau pateikiami jos vaidmenys

1) diagnozuoja paciento ligą, naudodamas reikiamą diagnostinę įrangą.

(2) Paskirkite gydymą arba nukreipkite pacientą pas tinkamą specialistą.

Apsvarstykite situaciją, kai pacientui buvo kelio skausmas, ir, remdamasi kitais klinikiniais simptomais, ji mano, kad pacientas gali turėti inkstų problemų, dėl kurių kaupiasi karbamidas. Tam ji galėtų išrašyti vaistų arba konservatyviai paprašyti atlikti kraujo tyrimą. Būtent tai jai reikia atlikti.

Kadangi ji dirba ligoninėje, jos ligoninė reikalauja, kad ji rekomenduotų pacientui atlikti kelio rentgenografiją arba kelio tomografiją ar MRT. Jos darbas reikalauja, kad ji tai padarytų.

Tikiuosi, kad tai naudinga.


Atsakymas 2:

Abu terminai turi kelis apibrėžimus ir sutampa.

Daugeliu atvejų darbas yra oficialūs santykiai, dažnai apibrėžti sutartimi tarp darbdavio ir asmens. Be kita ko, aš esu programinės įrangos inžinierius. Aš galbūt imsiuosi darbo bendrovėje kaip vyresnysis X skyriaus kūrėjas. Vėliau galiu imtis kitos darbo toje pačioje įmonėje, dirbdamas pas kitą viršininką. Vykdydamas savo darbą galiu atlikti sistemos analitiko vaidmenį. Po kelių dienų galėčiau atlikti programinės įrangos architekto vaidmenį. Kelias valandas galėčiau atlikti išorės recenzento vaidmenį.

Man darbas apibūdina mano bendrus verslo santykius su darbdaviu, o vaidmuo apibūdina tai, ką darau. Aš galiu atlikti kelis vaidmenis vienu metu ir galiu pereiti nuo vieno vaidmens prie kito nekeisdamas darbo. Aš galiu pakeisti savo darbą toje pačioje įmonėje arba pereidamas iš vienos įmonės į kitą nekeisdamas vaidmenų, kuriuos vaidinu.


Atsakymas 3:

Abu terminai turi kelis apibrėžimus ir sutampa.

Daugeliu atvejų darbas yra oficialūs santykiai, dažnai apibrėžti sutartimi tarp darbdavio ir asmens. Be kita ko, aš esu programinės įrangos inžinierius. Aš galbūt imsiuosi darbo bendrovėje kaip vyresnysis X skyriaus kūrėjas. Vėliau galiu imtis kitos darbo toje pačioje įmonėje, dirbdamas pas kitą viršininką. Vykdydamas savo darbą galiu atlikti sistemos analitiko vaidmenį. Po kelių dienų galėčiau atlikti programinės įrangos architekto vaidmenį. Kelias valandas galėčiau atlikti išorės recenzento vaidmenį.

Man darbas apibūdina mano bendrus verslo santykius su darbdaviu, o vaidmuo apibūdina tai, ką darau. Aš galiu atlikti kelis vaidmenis vienu metu ir galiu pereiti nuo vieno vaidmens prie kito nekeisdamas darbo. Aš galiu pakeisti savo darbą toje pačioje įmonėje arba pereidamas iš vienos įmonės į kitą nekeisdamas vaidmenų, kuriuos vaidinu.